Entscheidungshilfe statt Rangliste
Welche Software passt wirklich zu Ihrem Team?
Wer Zeiterfassung, Dienstplanung und Urlaub verbinden möchte, sollte den vollständigen Ablauf vergleichen. Ein einzelner Funktionsname oder der niedrigste Einstiegspreis reicht dafür selten aus.
Mit einem normalen Arbeitstag beginnen
Planen Sie eine Schicht, erfassen Sie einen abweichenden Arbeitsbeginn und prüfen Sie das Zeitkonto. Lassen sich geplante, erfasste und genehmigte Zeiten unterscheiden?
Den Ausnahmefall testen
Probieren Sie eine Abwesenheit, eine Korrektur, einen Wochenwechsel und einen Export. Prüfen Sie, welche Einrichtung oder zusätzliche Freigabe erforderlich ist.
Die Perspektive der Mitarbeiter prüfen
Können Mitarbeiter ihren Plan und ihre Anträge verstehen? Sieht die Führungskraft nur die freigegebenen Personen und kann sie die nötigen Aktionen ausführen?
Mit denselben Kostenbestandteilen rechnen
Vergleichen Sie denselben Zeitraum, dieselbe Teamgröße und die wirklich benötigten Module. Berücksichtigen Sie Grundpreise, weitere Nutzer, Einrichtung und optionale Erweiterungen.
Anbieter mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Die folgenden Einordnungen beruhen auf den verlinkten Anbieterinformationen, geprüft am 22.10.2026. Sie sind keine vollständige Funktionsmatrix. Aus einem hier nicht erwähnten Merkmal folgt nicht, dass ein Anbieter es nicht unterstützt.
| Anbieter | Öffentlich beschriebener Schwerpunkt | Für Ihre Auswahl prüfen |
|---|---|---|
| Papershift | Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und weitere Personalabläufe in unterschiedlichen Paketen. | Welches Paket Ihren Planungs- und Exportumfang enthält und welche Grund- bzw. Mitarbeiterkosten anfallen. |
| Shiftbase | Dienstplanung und Zeiterfassung mit paketabhängigen Funktionen und Erweiterungen. | Teamgröße, benötigte Zusatzfunktionen sowie monatliche oder jährliche Abrechnung. |
| Personio | Breitere HR-Plattform mit Mitarbeiterprofilen, Zeiterfassung und weiteren HR-Prozessen. | Benötigter Core-Umfang, zusätzliche Apps und das konkrete Angebot für Ihr Unternehmen. |
| ATOSS | Workforce Management mit Produktlinien für unterschiedliche Planungs- und Zeitwirtschaftsanforderungen. | Passende Produktlinie, Einrichtungsumfang und benötigte Schnittstellen. |
| Crewmeister | Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung; Schichtplanung wird als weitere Funktion angeboten. | Nutzerzahl, Abrechnungszeitraum und Zusatzkosten für die benötigte Dienstplanung. |
| Clockodo | Arbeits- und Projektzeiterfassung mit Abwesenheitsverwaltung und tarifabhängigem Umfang. | Ob Ihre benötigte Dienstplanung und die übrigen Arbeitsabläufe konkret abgedeckt werden. |
Arbeit360 im Vergleich prüfen
Ein System für Personal und betriebliche Abläufe.
Arbeit360 verbindet Mitarbeiterverwaltung und Urlaub mit optionaler Schichtplanung, Zeiterfassung, Dokumenten und weiteren Modulen. Welche Kombination zu Ihnen passt, lässt sich im Test anhand Ihres Arbeitsalltags prüfen. Besondere Firmenkonfigurationen werden separat abgestimmt.
Ihr nächster Schritt
Vergleichen Sie mit Ihrem eigenen Ablauf.
Prüfen Sie Arbeit360 mit den Abläufen, die in Ihrem Betrieb wirklich zählen.
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